Aktiv Socialrådgiver - Formidling af socialjura

Email sendt til FOB d.d. 17/3-2022

Citat:
FOB har fastslået at:
“Kommuners ledige stillinger skal som klar hovedregel slås op offentligt ”
https://www.ombudsmanden.dk/find/nyheder/alle/kommuners_ledige_stillinger/

Og ja – det er jo en praksis der har været udbredt at kommunale stillinger først opslås på det kommunale intranet,
og dermed at alle andre jobsøgere holdes for nar når der er tale om proforma stillingsopslag når der på forhånd er fundet en egent intern kandidat og jobbet udelukkende opslås fordi det er et lovkrav.

MIT SPØRGSMÅL TIL INSTITUTIONEN FOB ER NU:

“Kan det så ikke sammenlignes med at et jobopslag f.eks fra en kommunal folkeskole
udelukkende opslås via Facebook “?

(Amerikansk ejet medie kendt for at manipulere demokratiske valg, videresalg af brugerdata til 3 parter,
censur m.m.)

Der er jo under begge forhold tale om et opslag der kun når ud til en begrænset del af brugere,
og hvor er der netop ikke er tale om stillingsopslag af offentlige/kommunale stillinger.

Det anmoder jeg om at institutionen FOB præciserer så der sættes en stopper for den udemokratiske praksis.

Eller kort formidlet:

Et opslag af en offentlig stilling udelukkende via Facebook kan sidestilles med at stillingen først opslås via kommunalt intranet.

Idet jeg fastholder at:

Facebook er IKKE et åbent demokratisk medie med adgang for alle/offentligheden.

https://aktivsocialraadgiver.dk/kommunale-ledige-stillinger/

Med venlig hilsen

Frank Jensen

Projektleder/Socialrådgiver/IT-formidler

RESPONS FRA FOB

Tager ikke sagen. Den skal være konkret. Holbæk kommune anvendte model hvor ledigt kommunalt job udelukkende opslås via Facebook…Og foto viser udlukkende kvinder…