Beskyttet: De 3 Lex principper og juridisk metode indenfor socialretten
Der er intet uddrag, da dette er et beskyttet indlæg.
Der er intet uddrag, da dette er et beskyttet indlæg.
Endnu et eksempel på at landets kommuner hver for sig opfinder deres egne digitale selvbetjeningsløsninger hvor man/k “glemmer” at oplyse borgerne om krav til samtykke m.m. Samtykker borgerne i Viborg til brugenRead More…
Kilde: https://leksikon.org/art.php?n=4930 : Der på mange måder er både et omfattende og dybdegående online opslagsværk. Citat. Nürnbergprincipperne Nürnbergprincipperne, principper for hvad der er krigsforbrydelser, og placeringen af enkeltpersonens ansvar. Principperne blev udformetRead More…
I PRIORITERET RÆKKEFØLGE Hvis du mener at retssikkerheden for borger med en social sag er helt fin i Danmark så se de omfattende evidenser der foreligger for at det IKKE er tilfældetRead More…
DETTE INDLÆG HANDLER OM HVORDAN DU SOM BORGER KAR BLIVE REAL-UDLIGNET = At du får genoprettet dine rettigheder når den kommunale forvaltning enten har: a. Vildledt dig til at du kom påRead More…
SANKTIONERER DIN AKASSE DIG UDEN AT DU PARTSHØRES FØRST..? Evt. i et tæt samarbejde med kommunen: Holbæk kommune mente heller ikke at de skulle partshøre mig før de afmeldte mig automatisk somRead More…
LBK nr 433 af 22/04/2014 Justitsministeriet Forvaltningsloven Fremhævninger: Aktivsocialraadgiver.dk Bekendtgørelse af forvaltningsloven Herved bekendtgøres forvaltningsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 988 af 9. oktober 2012, med de ændringer, der følger af § 1 iRead More…
Der er intet uddrag, da dette er et beskyttet indlæg.
Citat fra det kommunal tilsyn under ankestyrelsen d.18/8-2022: Ulovlig reklame for et byggefirma Randers kommune havde indgået en aftale med et ejendomsmæglerfirma om at vise et privat byggefirmas typehuse i annoncer forRead More…
GÆLDENDE LBK nr 1001 af 24/08/2017 Beskæftigelsesministeriet – Forskelsbehandlingsloven Fremhævninger: Aktivsocialraadgiver.dk Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.1) Herved bekendtgøres lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v., jf.Read More…